岗位职责：1. 组织实施公司战略规划、主持公司全面管理，完成公司年度预算和目标；2. 协调内外部资源，组织推动公司总体战略和各业务板块落地执行；3. 对公司的重大经营运作事项进行决策，包括对公司销售、生产、技术、质量、采购、人力行政等部门的管理；4. 负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作，负责日常经营管理工作、处理公司重大突发事件；5. 领导公司各部门建立健全工作制度和流程，建立良好的沟通渠道；任职要求：1．5年以上集团总公司管理经验，中型企业常务副总工作经验，或10年以上小型企业总经理岗位管理经验，或职业经理人工作经验。全面管理至少200人以上团队。2．品行端正、情商高，沟通能力强，能调动团队积极性，会正面激励，有良好的职业素养；3．具备较强的全局意识，目标意识，统筹规划能力，组织协调能力，调度管理能力，逻辑思维和分析能力，能够站在企业的角度平衡各方关系解决企业发展中的问题；4. 熟悉现代企业制度，营销管理、商业模式设计、人力资源管理、财务预算、费用控制；公司提供强竞争力的薪酬，优秀人员可享受公司业绩分红和股权激励。欢迎优秀人士加入。